Percorsi per le competenze trasversali e l'orientamento

Il Dipartimento promuove iniziative rivolte a studenti e studentesse delle scuole superiori del territorio ravennate.

Il Dipartimento di Beni Culturali promuove percorsi di alternanza Scuola-Lavoro (PCTO) per offrire agli studenti degli Istituti Superiori un’esperienza formativa concreta, utile a sviluppare competenze tecniche e trasversali.

Ogni progetto si articola in tre momenti:

  • Accoglienza: un incontro introduttivo per familiarizzare con l’ambiente universitario e con il contesto lavorativo. Si presentano il ruolo degli studenti, i diritti e i doveri, e si introducono strumenti utili per osservare l’organizzazione. Particolare attenzione è dedicata allo sviluppo di competenze trasversali come comunicazione, autonomia, lavoro in team e problem solving;

  • Attività sul campo: gli studenti partecipano a progetti presso le strutture del Dipartimento. Durata e contenuti variano in base al percorso;

  • Restituzione finale: un incontro conclusivo per riflettere sull’esperienza svolta e condividere quanto appreso, anche attraverso il diario di bordo individuale.

Formazione sulla sicurezza

Prima di iniziare le attività, gli studenti devono completare il percorso formativo in materia di salute e sicurezza sul lavoro (rischio medio – comparto istruzione), che comprende:

  1. Corso generale (4 ore);
  2. Corso specifico (8 ore);
  3. Modulo integrativo (circa 2 ore), a cura dell’Università, sul piano d’emergenza e sui rischi specifici dei laboratori coinvolti.